Pour l’ensemble des employeurs et des salariés, le taux global d’appel des cotisations destinées au financement des prestations définies par l’accord est de 1,37 % TA/TB + 0,02% pour la revalorisation du passif dont 0,01% pour la revalorisation des encours.
La couverture des prestations incapacité temporaire « relais maintien de salaire » est assurée par la seule cotisation du salarié.
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Garanties |
Employeur |
Salarié |
Ensemble |
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Incapacité temporaire |
0,81% |
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Maintien de salaire |
0,40% |
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Cotisations assurances charges patronales |
0,14% |
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Relais maintien de salaire |
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0,27% |
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Invalidité / Incapacité permanente de travail |
0,17% |
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Invalidité AT/MP > à 33% |
0,03% |
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Invalidité vie privée |
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0,14% |
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Décès |
0,39% |
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Capital décès 100% salaire |
0,10% |
0,07% |
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Majoration 30% personne à charge |
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0,04% |
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Rente éducation |
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0,16% |
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Allocation obsèques |
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0,02% |
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Revalorisation du passif (y compris des encours) |
0,02% |
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0,02% |
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Total |
0,69% |
0,70% |
1,39% |