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Garanties |
Taux |
Part employeur |
Part salarié |
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Accord régional obligatoire |
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Salarié seul |
0,92% du PMSS
Soit 26,54 € en 2010 |
15% de la cotisation |
85% de la cotisation |
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Accord régional obligatoire - Adhésion individuelle facultative |
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Salarié seul ** |
0,92 % PMSS*
(24,54 € en 2010) |
- |
100% |
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Conjoint |
1,01 % PMSS*
(29,13 € en 2010) |
- |
100% |
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Enfant |
0,57 % PMSS*
Gratuit à partir du 3e enfant |
- |
100% |
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Famille (conjoint + enfants) |
2,15 % PMSS
(62,03 € en 2010) |
- |
100% |
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Régime optionnel supplémentaire facultatif
(améliorant les garanties conventionnelles)
Cotisations supplémentaires à celles du régime obligatoire |
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Niveau 1 |
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Salarié *** |
0,12 % PMSS*
(3,46 € en 2010) |
- |
100% |
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Conjoint |
0,12 % PMSS*
(3,46 € en 2010) |
- |
100% |
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Enfant |
0,07 % PMSS *
Gratuit à partir du 3e enfant |
- |
100% |
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Famille (conjoint + enfants) |
0,26 % PMSS*
(7,50 € en 2010) |
- |
100% |
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Niveau 2 |
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Salarié *** |
0,37 % PMSS*
(10,67 € en 2010) |
- |
100% |
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Conjoint |
0,40 % PMSS*
(11,54 € en 2010) |
- |
100% |
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Enfant |
0,22 % PMSS*
Gratuit à partir du 3e enfant |
- |
100% |
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Famille (conjoint + enfants) |
0,84 % PMSS*
(24,23 € en 2010) |
- |
100% |
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* Plafond mensuel de la sécurité sociale : 2885 € en 2010
** Salarié non cadre ayant moins d'un an d’ancienneté ou dont le contrat de travail est suspendu sans rémunération ou sans indemnisation par l’employeur.
*** Salarié non cadre ayant au moins un an d'ancienneté ; salarié non cadre ayant moins d'un an d’ancienneté ou dont le contrat de travail est suspendu sans rémunération ou sans indemnisation par l’employeur.