Pour l’ensemble des employeurs et des salariés, le taux global d’appel des cotisations destinées au financement des prestations définies par l’accord est de 1,54 % TA/TB, répartis à parts égales entre l’employeur et le salarié.
La couverture des prestations incapacité temporaire « relais maintien de salaire » est assurée par la seule cotisation du salarié.
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Garanties |
Employeur |
Salarié |
Ensemble |
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Capital décès |
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0,20% |
0,20% |
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Incapacité temporaire de travail |
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Maintien de salaire |
0,65% |
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0,75% |
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Cotisations assurances charges patronales |
0,10% |
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Incapacité temporaire de travail
Relais maintien de salaire |
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0,26% |
0,26% |
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Invalidité / Incapacité permanente de travail |
0,01% |
0,31% |
0,32% |
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Revalorisation de reprise des encours (1) |
0,01% |
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0,01% |
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Total |
0,77% |
0,77% |
1,54% |
(1) Ce taux pourra être révisé à l'issue d'un exercice plein selon des modalités définies.